医院介绍

  仁怀市人民医院始建于1950年，是全市集医疗、教学、科研、保健为一体的三级综合医院、爱婴医院、仁怀市120急救中心，产科急救中心,贵州省内各级医药院校教学实习医院,遵义医科大学教学医院，贵州省助理全科医师培训基地,遵义医学院附属医院仁怀医院，北京中日友好医院帮扶共建医院、呼吸专科联盟，贵阳市第二人民医院医联体医院，贵州省互联网+医院，贵州省唯一一家县级医院能力建设达标医院。   
  仁怀市人民医院坐落于中国酒都仁怀市南部新城鲁班大道北段，与碧桂园小区相邻，交通十分便利，距遵义（茅台）机场20分钟车程，距高速公路收费站3分钟车程，双向8车道快速线四通八达，气候宜人，风景优美，远离雾霾的困扰，医院占地面积398亩，建筑面积14万平方米（紧邻规划的三期工程传染病区、学生公寓、高知楼、学生活动中心、科研实验楼即将启动修建），绿化面积占50%，功能完善、布局合理、环境优美、设备齐全，拥有GE1.5核磁共振、GE64排CT、GE四维彩超、岛津DR、DSA介入、电子胃镜、肠镜、进口麻醉机、自动生化分析仪、大型C臂等大型设备；开放床位912张,设置临床科室26个、医技科室12个,职能部门10个，现有在职职工1110人,高级职称89人（其中正高职称13人、副高职称76人），中级职称185人，博士研究生2人，硕士研究生及以上学历24人；医院围绕“以病人为中心，以医疗质量为核心”开展工作，推行公立医院改革、推动千人支医帮扶计划，助力脱贫攻坚，加强5+2重点学科建设，成功承办肛肠国际学术高峰论坛等10多次大型学术交流活动，成功开展神经外科介入、心脏介入等新技术10多项，多项省、地、市科研项目立项,2018年收治门诊患者45万人次，收治入院患者5.2万人次，病人满意度达99.03%，职工满意率达99.5%。
  医院始终把党风廉政建设和医德医风建设摆在首位，坚持“以病人为中心，以提升服务医疗质量为核心”的服务宗旨，秉承“厚德载物、精医笃行”院训，强化医院内部管理，推行公立医院改革，着力打造赤水河区域医疗服务中心。先后荣获贵州省卫生与计划生育先进集体、贵州省院务公开民主管理示范单位、贵州省文体活动先进单位、贵州省五一劳动奖状等省、地、市荣誉20多项。

  根据《仁怀市组织参加 2019 年遵义市高校招聘活动 》工作方案要求，仁怀市人民医院将定于2019年12月19日参加第七场次的招聘会，现将相关事宜公告如下：

招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
（二）具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
（三）遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。
（四）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
（五）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
（六）年龄18周岁以上（2001年10月24日及以前出生），具有硕士研究生学历学位人员，年龄在40周岁以下（1978年10月24日及以后出生）；具有博士研究生学历学位或副高职称人员，年龄可放宽到45周岁（1973年10月24日及以后出生）。
（七）身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
（八）招聘对象报考时所学专业须为招聘职位对应的专业。

招聘职数

①单位性质：差额事业单位
②需求岗位：执业医师
③需求专业：本科—医学类 研究生—医学类
④学历要求：全日制硕士研究生及以上（副高级及以上职称可放宽到全日制本科学历）
⑤数量：6人
⑥岗位需求描述：全日制硕士研究生需具备初级及以上职称，全日制博士研究生学历需具备中级及以上职称
⑦提供待遇：差额事业编制待遇并享受引进人才优惠政策

招聘时间、地点

时间：2019年12月19日-20日上午9点-16点
地点：遵义市红花岗区银河西路

待遇

（一）安家补贴:第一层次人才面议，第二层次人才50万，第三层次人才40万,第四层次人才20万；引进安置费按照“532”的分配比例予以支付,即第一年支付50%,第二年支付30%,第三年支付20%.若引进人才在引进单位开展省部级及以上科研项目并获得奖项的可一次性支付。
（二）租房补贴:具有学历学位的博士、正高职称及以上的高层次人才,由市政府或用人单位提供不低于100平方米周转住房一套,在未提供周转住房前,给予2000元/月的租房补贴;全日制硕士研究生、副高级职称的高层次人才,由市政府或用人单位提供不低于60平米的周转住房一套,在未提供周转住房前,给予1000元/月的租房补贴,提供周转住房和租房补助时间均为入职后的前三年。
（三）购房补贴:通过全职引进到我市工作满3年的引进人才,可凭本市购房合同,按以下标准申请购房补助:第一层次人才面议,第二层次人才为50万元,第三层次人才为40万元,第四层次人才为30万元。
（四）工资待遇:第一层次人才,工资待遇面议;第二层次人才,按80万/年(包含个人所得税)的年薪标准执行;第三层次人才,按70万/年(包含个人所得税)的年薪标准执行;第四层次人才,按35万/年(包含个人所得税)的年薪标准执行。
（五）科研经费:引进人才到我市工作后,可申请科研项目,科研项目经审核通过后,按实际情况匹配科研资金。

    仁怀市人民医院将竭诚为您搭建良好的工作、生活平台，意向选择入驻仁怀市人民医院的医学专家可提前来我院考察、面谈和试岗