进一步推进贵州省助理全科医生培训工作，不断强化过程管理，检验培训质量，12月24日-12月30日，科教部组织对2019级、2020级共38名学员进行了2020年度助理全科医生培训学员年度考核工作。

  考核内容紧紧围绕《助理全科医生培训标准》和《2020年助理全科医生培训结业考核》要求，分为360°综合评价、查阅轮转手册、SOAP病历书写、理论考核及临床操作考核五部分。其中，临床操作考核包括模拟病史采集、病例分析、心脏体格检查、急诊处理、医技判读及常见临床技能操作6站，通过现场抽签及现场操作的方式，分站进行技能考核，真实还原助理医师资格考试和结业考核场景，以考促学，提高助理全科医生规范化培训“两个通过率”。

  考核现场，副院长张岚、科教部部长熊松对现场进行了巡考，监考老师及工作人员各司其职、认真负责，助培学员严格遵守考场纪律，整个考核过程井然有序。
  考核结束后，科教部对学员的各项考核成绩进行综合统计，分别评选出了2019级、2020级的一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。
  此次年终考核，不仅是对助培学员的理论知识和临床实践能力的全面考察，也是对我院的助培工作的综合考评。在下一步工作中，我院将继续加强助培基地建设和规范化管理，对考核过程中发现的问题进行总结反馈，持续改进，推动助培工作发展。
  在院领导高度重视、授课老师认真讲解、新员工积极配合下，整个岗前培训工作取得圆满成功。通过本次岗前培训，新员工对医院整体情况、各项规章制度、岗位职责等有了清晰的了解，使他们能更快的进入角色，也增强了对于未来职业规划的理解。他们纷纷表示，接下来在工作中，始终牢记“厚德载物，精医笃行”的院训，虚心学习、敢于创新、勇于担责，为医院发展贡献力量。